合创棉业表彰奖励第二季度优秀员工!

来源：本站发布时间：2018/8/7 18:10:56 点击量：

合创棉业有限公司通过弹性设计，充分发挥薪酬的激励和导向作用，以保证公司的可持续性发展，开放吸引高素质人才，达到通用人才薪酬水平在本地区有竞争力，骨干人才薪酬水平在全国同行业中有竞争力，体现企业效益与员工利益相结合。加大变动收入的激励度，使员工薪酬随绩效变化而相应变动，充分调动员工的积极性。8月6日，合创棉业有限公司表彰奖励了第二季度优秀员工任明伟，任命宏，靳晓萍等人。

厂长张刚概括阐述了优秀员工所必备的品质，对工作认真负责，爱岗敬业，服从集体安排，锐意进取，善于合作在工作中起带头作用

主任王红燕发放季度奖金并鼓励大家再接再励，争取成为下一季度优秀员工

任命宏是电工班骨干，任明伟是细纱工序技术骨干，这哥俩（左边两位）除了具有精湛的技术水平外，以最认真的态度做好每一件小事，绝不疏忽细节，从细节出发，让自己越来越好。同时他们也有优良的吃苦耐劳的品质，深的领导和同事的信任。中间这位淳朴憨厚的大哥是梳棉工序的技术骨干邵高峰，从他朴实的外表可以看出对工作也是一丝不苟，兢兢业业，又能谦虚学习和大家齐心协力，是企业需要的具有榜样力量的员工。右面这几位美女是实验室的核心人员，在棉纱的检测方面有较高的水准，在纺纱过程中做好各工序实验并采集大量数据进行分析，充分检测反映棉纱质量是否达标，为棉纱质量把好关，为客户供应最好品质的棉纱。